La nòmina (IV)

Les deduccions:
-Quota de contingències comunes: el tipus de cotització es el mateixos per a tots els casos :4,70%
BCCCx 4,70%= 1620€ x 4,70% = 76,14 €.

- Quota de contingències professionals:
- Aportació atur: el percentatge de cotització varia en funció del tipus de contracte , segons la taula establerta per la Seguretat Social . En aquest cas , en tractar-se d'un contracte indefinit , serà d'un 1,55%.
BCCP x 1,55% = 1660 € x 1,55 % = 25,73 €.
- Aportació formació professional : el tipus de cotització és el mateix per a tots els casos: 0,10%
BCCP x 0,10% = 1660€ x 0,10 % = 1,66 €

- Quota d'hores extraordinàries : el percentatge de cotització varia en funció del tipus d'hores extraordinàries ( de força major o la resta) segons la taula establerta per la seguretat social. En aquest cas , en ser hores extraordinàries normals sera d'un 4,70 %. BCHE x 4,70% = 40 € x 4,70 % = 1,88  €
Si sumem totes les quotes anteriors , obtindrem la quota total a la  seguretat social que suportaràn durant aquest mes, i que la seva empresa li haurà de deduir a la nòmina.
Total aportacions a la seguretat social = 76,14 +25,73+1,66+1,88=105,41 €